スイスで学ぶことが、なぜグローバルなキャリアにおいて優位性をもたらすのか

学位は学術的な知識をもたらします。一方、キャリアを築くには、その知識を活用できるという実証が必要です。

だからこそ、BHMSでは学術的な学習と実践的な学び、そして実務経験を組み合わせています。学生たちは、卒業してようやく働き始めるその日のために、教育期間のすべてを費やすわけではありません。在学中から実際に職場を体験するのです。

多くのプログラムでは、学期終了後に最長6ヶ月間の有給インターンシップが設けられています。学生は、家族経営の企業、4つ星・5つ星ホテル、グローバルなホテルグループ、レストラン、高級リゾート、その他のサービス業を主とする組織など、スイス国内外の雇用主のもとで働く機会があります。その経験は本物であり、求められる期待もまた本物です。

時間厳守とプロフェッショナルな身だしなみは絶対条件です。時間通りに出勤し、ゲストや同僚と協働します。予定が変更になっても臨機応変に対応します。自信とは、生まれつきあるかどうかの問題ではないことに気づくでしょう。それは、シフトを重ね、会話を重ねる中で築き上げられていくものです。

スイスでの有給インターンシップには、経済的な側面という実践的なメリットもあります。学生は関連する経験を積みながら収入を得ることができ、生活費や学費の一部を賄う助けとなります。 さらに重要なのは、こうしたインターンシップが教育を、職業能力開発の具体的な実績として可視化してくれる点です。卒業時には、学生は単に何を学んだかだけでなく、どこで働いたか、どのような責任を担ったか、そしてどの雇用主がすでに自分の働きぶりを確認したかを示すことができるようになるでしょう。

これは、学位証明書だけよりも、投資対効果を測る上ではるかに有意義な指標となります。

就職力は、実社会との繰り返しの関わりを通じて培われます。

BHMSキャリアサービスは、学生がインターンシップの準備を進め、卒業後の第一歩を踏み出す際をサポートします。これには、応募や面接に関する指導に加え、確立された国際的な業界ネットワークや定期的な キャリアデーを通じて、雇用主と直接会う機会も含まれます。

こうした出会いは重要です。企業の担当者は、もはや求人広告上の匿名の名前ではありません。学生は質問をし、期待されることを理解し、さまざまなキャリアパスが実際にどのように機能するかを学ぶことができます。一方、雇用主側も、すでに国際的な環境で学び、働いた経験を持つ候補者と出会うことができます。

その結果として、夢の仕事が保証されるわけではありません。まともな教育機関なら、そのような約束をするはずがありません。それよりも信頼できるもの、すなわち、より強固なキャリアのスタート地点が得られるのです。

卒業生は、学術的な知識、実務経験、そして実際の職場からの推薦状を手に学校を後にします。彼らは異文化間でのコミュニケーション方法を学び、高い基準が求められる状況でも冷静さを保つ術を身につけています。また、必要になる前からネットワークの構築を始めています。

こうした強みは、従来のホスピタリティ業界をはるかに超えて活かされます。顧客を理解し、体験を管理し、一貫したサービスを提供する能力は、ラグジュアリー業界、航空業界、イベント業界、観光業界、コンサルティング、金融、小売業、その他多くの国際的な業界で高く評価されています。

スイスの教育は新たな対話の扉を開き、その先へどこへ導くかは、あなた自身の経験次第です。