Back 10.04.2024 Success stories

A chave para o sucesso após a conclusão do curso

Depois de se formar na BHMS, Sophie Kortushova mergulhou no mundo do turismo de luxo. Atualmente a trabalhar como assistente executiva do presidente do Conselho de Administração da LLC «Koudijs MKorma», Sophie fala sobre como a motivação tem sido a chave do seu sucesso e partilha seis formas de fomentar a motivação.

Sou movido por uma motivação inabalável para superar as expectativas e atingir os objetivos definidos.

Como encontrar a motivação interior

Dar os primeiros passos após a formatura é sempre inquietante: é preciso tomar grandes decisões e traçar o percurso profissional. Ao olhar para trás, para a minha jornada rumo ao sucesso, estou ansiosa por partilhar o que aprendi ao longo dos anos.

A minha trajetória profissional após a BHMS começou com uma função maravilhosa num serviço de concierge russo líder de mercado, especializado em turismo de luxo. Posso então entrar na prestigiada esfera da banca privada, trabalhando como assistente pessoal de um dos maiores acionistas bancários do mundo. A colaboração com parceiros de renome, como Forbes, UBS Group AG, Four Seasons Hotels and Resorts, Ritz-Carlton Hotel Company e Mandarin Oriental Hotel Group, permitiu-me adquirir experiência e conhecimentos inestimáveis. As tarefas e oportunidades que se me apresentaram nestas funções tornaram-se catalisadores do meu crescimento pessoal e profissional.

Quando penso no que me permitiu prosperar no mundo atual, em rápida mudança e onde a concorrência se tornou cada vez mais acirrada, percebo que sou movido por uma motivação inabalável para superar as expectativas e atingir os objetivos definidos; qualquer pessoa que tenha optado por estudar gestão e hotelaria reconhece a importância da motivação como meio de concretizar as próprias ambições.

Os objetivos devem ser mais do que meros sonhos abstratos; devem ser estratégias bem planeadas que exijam esforço e perseverança.

O estudo de gestão hoteleira e gestão empresarial global irá proporcionar-lhe as ferramentas e os conhecimentos necessários para gerir empresas de forma eficaz e criar culturas de hospitalidade impressionantes.

Poderá adquirir todas as competências necessárias para criar uma experiência única para os clientes e deixar a sua marca no setor. Mas isto só lhe será útil se procurar ativamente motivar-se a si próprio. A motivação e a inspiração são o que nos impulsiona, permitindo-nos transformar as nossas ambições em realidade. Os objetivos devem ser mais do que meros sonhos abstratos; devem ser estratégias bem planeadas que exigem esforço e perseverança.

A motivação pode parecer algo que deveria surgir naturalmente, mas há muitas formas de a estimular. Aqui estão seis formas pelas quais me motivo a continuar a subir na carreira:

1. Coloca as competências e os conhecimentos em prática para veres como se aplicam no mundo real. Cada projeto e estágio é uma oportunidade não só para praticar, mas também para aprender, crescer e alcançar novos patamares.

2. Continue a aprender e a atualizar os seus conhecimentos sobre a indústria do turismo e a gestão empresarial. Participe em workshops e ponha em prática as suas próprias ideias — procurar uma abordagem criativa ao trabalho e manter-se a par de todas as inovações do setor irá renovar a sua paixão pelo que faz.

3. Lembre-se de que pode dar um contributo significativo para o crescimento e o sucesso de uma empresa, ao mesmo tempo que melhora ainda mais o seu nível profissional. Esta perspetiva é profundamente motivadora. A combinação do empenho no trabalho com uma busca inabalável pela excelência impulsiona-me na carreira, garantindo que cada passo que dou é um passo em direção à realização pessoal e profissional.

4. Alargar as redes profissionais para estabelecer ligações e explorar novas oportunidades. Descobrir colaborações mutuamente benéficas e a oportunidade de alcançar novos patamares é incrivelmente motivador. Estou sempre aberto a estabelecer novas ligações. Estou também a considerar várias opções de parcerias internacionais na Europa, no Médio Oriente e na Ásia.

5. Desenvolver competências interculturais para trabalhar em empresas internacionais. O meu tempo na BHMS deu-me uma excelente vantagem inicial nesta área — um ambiente diversificado e estágios internacionais são uma forma maravilhosa de me manter inspirado enquanto descubro os muitos caminhos possíveis que a minha carreira me pode levar a seguir. A minha experiência na Suíça ensinou-me a valorizar a diversidade, a pensar de forma flexível e a comunicar eficazmente com pessoas de várias culturas. Estas qualidades tornaram-se fatores-chave na minha vida profissional, permitindo interações bem-sucedidas com colegas e parceiros de todo o mundo. Assim, a minha experiência na Suíça não foi apenas um período de aprendizagem ativa, mas também a base para construir uma carreira e uma vida de sucesso num mundo globalizado.

6. Praticar o trabalho em equipa e a liderança para uma gestão eficaz. A gestão de negócios e hotelaria não é apenas uma instituição de ensino, mas também uma comunidade onde os estudantes avançam, inspirando-se mutuamente para alcançar novos patamares.