Back 15.09.2026 Partnerships & projects, Corporate news

COEUR 22 в BHMS: место, где пересеклись спорт, технологии и международные идеи

Очередь на стадионе. Время, которое ребенок проводит за экраном. Следующий маневр лыжника. Реабилитация после травмы.

Это не абстрактные темы для учебных занятий. На мероприятии COEUR 22 в Люцерне они стали отправной точкой для бизнес-идей, разработанных международными студенческими командами в условиях реального давления: ограниченного времени, междисциплинарного подхода, незнакомых товарищей по команде и финальной презентации перед экспертным жюри.

22-й инновационный семинар COEUR EuroPreneurship, организованный Школой бизнеса и гостиничного менеджмента BHMS, собрал 39 студентов, девять наставников и четырех сотрудников BHMS для участия в проекте «От арен до алгоритмов: вызов инноваций в сфере мероприятий».

На протяжении одной напряжённой недели Люцерн превратился в рабочую лабораторию, посвящённую будущему спорта, мероприятий, здравоохранения и технологий.

Неделя была насыщенной, но именно это сделало её ещё более плодотворной. За столь короткий промежуток времени мы прошли путь от первых знакомств с людьми из разных стран до совместной работы в команде и представления готовой концепции перед жюри.

Международные команды. Одна общая задача.

Студенты и преподаватели прибыли из партнерских учебных заведений Польши, Германии, Словакии, Швейцарии, Китая, Финляндии и Шотландии. Они представляли Вроцлавский университет экономики и бизнеса, Университет Майнца, Экономический университет в Братиславе, BHMS, Гуанчжоуский университет Наньфан, Университет прикладных наук «Хаага-Хелия» и Университет имени Роберта Гордона.

И тогда началась настоящая работа.

Международная командная работа приносит удовлетворение, но не всегда бывает комфортной. Различные стили общения, ожидания и подходы к решению проблем могут вызывать трения. Именно в этом и заключается процесс обучения.

Для студентов BHMS это привычная обстановка. Карьера в сфере гостеприимства и бизнеса редко ограничивается одним рынком, одной культурой или одним стилем работы. Программа COEUR предложила сконцентрированную версию этой профессиональной реальности — амбициозную, мультикультурную и динамичную.

Мы все по-разному подошли к решению этой задачи из-за наших разных жизненных обстоятельств, и это подтолкнуло нас рассмотреть проблему с тех точек зрения, о которых мы, вероятно, сами бы и не подумали.

От рабочего стола до реального мира

Хорошая идея — это только начало. Программа побуждала студентов задавать более сложные вопросы: Для кого это предназначено? Почему они будут этим пользоваться? Может ли это быть коммерчески успешным? Как это следует презентовать?

Благодаря семинарам по методологии «дизайн-мышления», созданию ценности, маркетинговому миксу услуг и проведению питчингов команды прошли путь от ранних концепций до презентаций, подобных тем, что проводят перед инвесторами. Тренеры, в числе которых были Сари Хаависто, Томаш Дычковски, Лаура Чавес и Кристиан Олек, поделились с участниками своими знаниями в области маркетинга, инноваций и бизнеса.

Приглашённые докладчики Себастьяно Мереу и Йорн Шлимм рассмотрели тему искусственного интеллекта в спорте: его практическое применение, ограничения и меняющиеся отношения между технологиями, спортивными организациями и зрителями.

Обучение вышло за пределы кампуса.

В хоккейном клубе города Ольтен участники встретились с генеральным директором и заглянули за кулисы профессиональной спортивной организации. Это позволило им из первых рук увидеть операционные детали, стоящие за игровыми днями, спортивными аренами и впечатлениями болельщиков.

В Швейцарском центре параплегиков студенты изучали паралимпийский спорт и подготовку спортсменов, обсуждая при этом, в каких сферах искусственный интеллект может оказать значимую поддержку, а в каких — человеческая забота, суждения и участие должны оставаться центральными.

Для родителей подобные впечатления имеют большое значение. Они демонстрируют структуру, лежащую в основе этого приключения: академическую подготовку, знакомство с отраслью, профессиональное наставничество и четкие результаты. Ни одна уважающая себя школа не должна обещать работу мечты. Она должна предложить учащимся более прочную отправную точку, более четкое суждение и опыт, о котором они смогут уверенно рассказать на собеседовании.

Идеи, преследующие определенную цель

В рамках конкурса COEUR был представлен широкий спектр концепций. Некоторые из них были направлены на улучшение впечатлений болельщиков; другие — на доступность, реабилитацию и ведение более здорового образа жизни.

Команды студентов предложили:

«Умные» браслеты для отслеживания активности, мотивирующие детей в возрасте от 8 до 15 лет больше заниматься спортом
Концепцию вспомогательного экзоскелета для туристов
Лыжные очки с искусственным интеллектом, обогащающие впечатления от катания
Приложение для стадиона, сокращающее время ожидания в очередях и позволяющее зрителям не пропустить ключевые моменты
Приложение для активного отдыха, рекомендующее подходящие виды спорта и варианты физической активности
Приложение для реабилитации, которое потенциально может предлагаться страховыми компаниями для поддержки людей во время физиотерапии и их возвращения к спорту

В самых сильных концепциях технологии не рассматривались как просто украшение. Они использовались для решения конкретной человеческой проблемы.

Команда Purple Team стала победительницей общего конкурса инноваций благодаря своей концепции умного браслета для детей, отслеживающего активность. Команда учла не только сам продукт, но и модель его роста, масштабируемость и коммерческое направление. Их предложение отвечало на актуальную проблему с практическим подходом: вместо того, чтобы просить молодежь отказаться от технологий, оно использовало технологии, чтобы побудить их отложить экран и начать двигаться.

Члены команды «Purple»: Самуэль Чуку, Эмилия Сведа, Агата Худекова, Луиза Филберт, Мелисент Энн Касалла и Чепмен Чунг.

«Зелёная команда» получила награду за лучшую презентацию за её визуальное качество, повествовательную составляющую и уверенное исполнение.

Члены «Зелёной команды»: Дейзи Рамсей, Алиция Габрышак, Аннамария Купкова, Зои Цуй, Эммануэль Кимани и Филкуинси Бритни Омонди.

Их работу оценивало жюри в составе декана Андреа Стропковой, Йорна Шлимма и преподавателя BHMS Майкла Хиваринена.

COEUR показала мне, что инновации — это не только наличие отличной идеи. Нужно понимать людей, для которых вы разрабатываете продукт, подвергать сомнению свои предположения и находить способ превратить идею в нечто, что действительно сможет работать в реальном мире.

Впечатления от Люцерна, которые останутся с вами надолго

Программа COEUR — это не просто возможность получить награду. Это возможность научиться приходить в комнату, полную незнакомых людей, и уходить оттуда с новыми партнерами, идеями и более чётким представлением о том, что требует профессиональная международная деятельность.

Атина, входящая в команду принимающей стороны BHMS, лично прошла этот путь:

«Проведение программы COEUR в Люцерне стало для меня настоящим замкнутым кругом. В прошлом году я участвовала в этой программе в Шотландии в качестве студентки, а в этом году у меня появилась возможность увидеть её с другой стороны — как принимающая сторона от имени BHMS. Мне было очень приятно приветствовать в Люцерне 39 студентов из разных стран и наблюдать, как они сначала прибывали как отдельные личности, а уже через несколько дней превращались в международные команды, работающие над общей целью».

Именно в этой трансформации и заключается смысл.

В BHMS студенты обучаются в высокоорганизованной, международно ориентированной среде Швейцарии, а затем применяют полученные знания в ситуациях, где идеи должны выдержать тщательную проверку. COEUR 22 продемонстрировала, что может произойти, когда любознательность встречается с дисциплиной, когда культурные различия становятся преимуществом, а идея выходит за пределы аудитории.

Откройте для себя BHMS в Швейцарии

Хотите узнать, как BHMS сочетает бизнес-образование, знания в сфере гостеприимства и международный опыт работы в отрасли? Присоединяйтесь к предстоящему мероприятию День открытых дверей или Скачайте нашу брошюру, чтобы познакомиться с нашими программами, жизнью на кампусе и подходом к обучению, ориентированным на карьеру.